Agilní HR a firma

2zde322xlso8g0h-verca-foto-6.jpeg

Veronika Dvořáková

Pokud se ještě neznáme, jsem Veronika.  Koučuji lídry. Rozvíjím týmy. Tam, kde školení a tréninky nefungují.  Specializuji se na startupy, scaleupy a inovativní Více o lektorovi »

2zde322xlso8g0h-verca-foto-6.jpeg

Veronika Dvořáková

Pokud se ještě neznáme, jsem Veronika.  Koučuji lídry. Rozvíjím týmy. Tam, kde školení a tréninky nefungují.  Specializuji se na startupy, scaleupy a inovativní Více o lektorovi »

8qr4l9te2v1hgw4-agilni-hr-a-firma-2.jpg
Klimentská 1443/50, Praha 1, Praha (mapa)

už jen 3 účastníci a kurz se uskuteční

Zbývá 5 míst

Nevyhovuje ti vypsaný termín?

Nech nám svůj e-mail – dáme ti obratem vědět, jakmile lektor vypíše další nové termíny.

Pro koho je mastermindový kurz určený? 

Pro CEOs, majitele, ředitele a HR lídry menších, středních, rostoucích, inovativních firem, kde to myslíte s agilitou v kontextu people experience, kulturou a HR vážně. A chcete jít touto cestou s lehkostí a s podporou. 

Mastermind je facilitovaná skupina (5-6 účastníků), kde využijete všech pozitiv skupinového učení a dynamiky, sdílení, vzájemné inspirace a podpory. 

 

Co vám přinese větší firemní agilita?

Nejde říct tak my už jsme agilní. Je to proces, neustálá cesta a posun k agilitě. 

Vaše firma, kultura, byznys, leadership, lidi, zákazníci, stakeholdeři, struktura je jedinečná, a tak není možné jen tak pro někoho agilitu naroubovat. Stejně tak neexistuje ani jediná správná cesta, jak se stávat více agilní firmou. 

Pokud je vaše firma vysoce agilní, tak to pocítí, uvidí a zažijí vaši zaměstnanci, partneři a stakeholdeři. Nebudete to muset nikomu vysvětlovat.

 

Tady je jenom několik příkladů, jak se větší agilita v people & culture kontextu projevuje: 

  • jiný mindset, hodnoty a pohled na lidi, byznys, management, talenty a týmy ve vaší firmě 
  • lepší reakce a proaktivita u změn, rychlejší přizpůsobení se změnám v VUCA/BANI světě
  • efektivnější způsob (spolu)práce a řízení HR produktů a (jestli máte už tým profesionálů, nebo HR s jedním člověkem)
  • Lídry a HR se stává co-designerem produktů, služeb, kultury 
  • HR a lídry se stávají kouči pro týmy pro firemní úspěch a výsledky
  • HR spoluvytváří produkty spolu s uživateli a nastavuje prostředí pro neustálé zlepšování a rozvoj lidí a týmů
  • lidi a týmy více využívají jejich opravdové talenty v prostředí psychologického bezpečí a důvěry
  • týmy mají opravdu autonomii dělat rozhodnutí v tom, co umí nejlépe
  • funkční produkty pro vaše lidi a týmy doručujete efektivněji
  • opíráte se o hodnoty, strategie, design thinking, experimenty a data 

 

...takže dosáhnete:

  • větší angažovanosti, zapojení, komunikace a spolupráce a rozvoj talentů
  • lepší people experience a spokojenosti zaměstnanců 
  • větší týmovost a méně silos mezi funkcemi a odděleními 
  • redukce aktivit a projektů, co nepřinášejí hodnotu
  • menšího zahlcení HR a propojení s "people first" a byznys potřebami 
  • více důrazu, času a prostoru HR na tvorbu opravdové hodnoty pro interní zákazníky a pro byznys 
  • spolutvorby produktů spolu s interními zákazníky 
  • relevantnější odpovědi na opravdové potřeby nejen ad hoc požadavky

 

Jsou tohle hodnoty, cesta, co chcete ve firmě dál rozvíjet? 

Tak vás moc ráda zvu do mého kurzu.

 

Co získáte vaší aktivní účasti na kurzu? 

  • pochopení klíčové teorie a konceptů ohledně firemní agility 
  • konkrétní inspirace, sdílení zkušeností a vaše vlastní řešení na změnu k agilitě v kontextu HR (lidi a kultura, strategie a vize, leadership, týmová a mezi-týmová spolupráce, způsob práce)
  • podíváme se i na 1-2 konkrétní aspekty people lifecycle, očekávání od spolupráce, cílů a kompetencí HR ve vaší společnosti a cesty k agilnímu HR a roli HR v agilní firmě
  • vaše 1. kroky, experimenty a implementace řešení pro postupnou změnu k agilnější firmě, v kontextu "people and culture"
  • vaše výsledky, pozitivní změnu a neustálé zlepšování, pokračování v cestě i po ukončení kurzu
  • vzájemná podpora, sdílení, networking a inspirace s vašimi peers a spolupráce v bezpečném prostoru 

 


Nastartujte cestu k vaší vizi agilní firmy.

A i díky facilitaci a skupinovému koučování nacházíte řešení pro váš vlastní konkrétní kontext vaší firmy a organizace k agilitě. 

Navíc máte mimo skupinové setkání k dispozici 1 x 30 minut individuální online konzultace se mnou, mezinárodně certifikovanou koučkou, ještě měsíc po ukončení kurzu. 

Mastermind kurz jsou koncipované tak, že i po skončení programu máte inspiraci jak podobné skupiny iniciovat, facilitovat nebo podporovat ve vaší firmě.

A pokračovat tak v neustálém zlepšování a změně směrem k vaší vizi agility. 


Cílem kurzu je vaše rozhodnutí k praktické změně a první pozitivní kroky k vizi a praktická implementace inspirací a řešení ve vaší firemní realitě. 

Evoluce nad revolucí. 

Těším se na vás, na nadšence do agile HR, zkušené lídry a kam až se v tématu díky kurzu posunete.

 

Víš, že Veronika vede také tyto kurzy?

Víš, že Veronika vede také tyto kurzy?

Odebírej náš newsletter

Posíláme tipy na nové kurzy, zajímavé a přínosné články. Informujeme o dění a vývoji projektu Naučmese.