Jak zvládnout hodnotící rozhovor v roli šéfa

4gr9ck3hpu5-hanaholaprofil2019.jpg

Hana Holá

Ráda se rozvíjím a inspiruji a současně ráda inspiruji a rozvíjím ostatní. Klientům pomáhám objevit sebe a dovolit si žít podle sebe. Klienti zjišťují, že mohou dosahovat úspěchu s klidnou myslí. Jsem profesionální kouč Více o lektorovi »

9433850-15466_business-businessman-corporate.jpg

Kurz bohužel není aktivní

Nech nám svůj e-mail, dáme ti vedět, až bude kurz aktivní Sledováním kurzu dáš lektorovi podnět, aby kurz obnovil! ;)

Absolvovala jsem řadu hodnotících rozhovorů jako hodnotitel i jako hodnocený a uvědomuji si, že to může být stresová záležitost pro obě strany.

Máš vést hodnotící rozhovor a:

  • Nevíš, jak na to?
  • Jsi z toho nervózní?
  • Nevíš, jak vysvětlit zaměstnanci, že by se měl v něčem zlepšit?

Na konci kurzu budeš:

  • Vědět, jak zadat úkol, aby následné hodnocení bylo jednodušší
  • Umět dát správně zpětnou vazbu
  • Vědět, jak dávat zpětnou vazbu, když potřebuješ změnit jeho/ její chování
  • Znát efektivní strukturu hodnotícího rozhovoru
  • Vědět, jak co nejvíce zapojit hodnoceného a přitom držet vedení rozhovoru ve svých rukou
  • Vědět, jak zůstat ve věcné rovině nikoliv emotivní
  • Znát nejčastější chyby hodnotitelů
  • Mít vlastní seznam potenciálních chyb, na které se budeš chtít zaměřit, a plán, jak na to

A současně si vyzkoušíš minimálně jeden rozhovor nanečisto.

Můj přístup:

Všechny kurzy, které realizuji, se snažím dělat co nejkonkrétnější a nejpraktičtější. Z tohoto důvodu všechny účastníky před kurzem požádám o vyplnění krátkého dotazníku, ze kterého zjistím, co vás nejvíce zajímá a tomu kurz přizpůsobím.

Pokud mi předem pošleš konkrétní situace, kterých se obáváš nebo které jsi již zažil/a, ráda se na ně v rámci kurzu zaměřím.

 

Doprovodné fotky

  • 7676760-6134290-hodnoceni-sef.png

Odebírej náš newsletter

Posíláme tipy na nové kurzy, zajímavé a přínosné články. Informujeme o dění a vývoji projektu Naučmese.