HR Akademie

Milana Lukasová
Kdo jsem? Jsem koučka, HR manager, ale především jsem žena s mnoha životními zkušenostmi. Více jak 17 let se pohybuji v oblasti HR, leadershipu, ale především v oblasti osobního rozvoje. Velmi ráda pomáhám s rozvojem Více o lektorovi »

už jen 4 účastníci a kurz se uskuteční
Zbývá 12 míst
Poznámka k termínu
22 týdnů - start 13. 9. 2022, konec 28. 2. 2023, každé úterý vždy 18:00 - 20:00
... nejen pro personalisty.
Poodhalme tajemství skryté pod písmeny HR.
Seznámíme se se všemi aspekty personální práce a poskytneme tak ucelený soubor znalostí a dovedností v souvislostech, které práce v HR vyžaduje.
Připravíme se na praktický výkon práce v HR a získáme tak komplexní přehled v oblasti řízení lidských zdrojů. A že je to práce pro každého? No... NENÍ!
Pro koho NENÍ kurz vhodný?
- pro ty, kteří nemají zájem podílet se na výběru vhodných pracovníků
- pro ty, kteří nechtějí vést a motivovat svůj vlastní tým
- pro ty, kteří netouží po kvalitní spolupráci a úspěchu celé společnosti
Co vás čeká?
22 týdnů intenzivního a interaktivního tréninku rozděleného do 10 modulů:
1. Management lidských zdrojů a personalista jako leader firemní kultury
role, funkce a autorita personalisty, tvorba strategie HR, trendy v personalistice, budování značky zaměstnavatele, interní komunikace, vize a práce s hodnotami
2. Personalista jako expert na komunikaci a podporovatel týmové spolupráce
skupiny vs. tým, role v týmu, komunikační dovednosti HR, práce s konflikty
3. Pracovní právo nejen pro personalisty
aplikace zákoníku práce v praxi
4. Popisy pracovních míst, kompetenční model
trendy při vytváření popisu pracovních míst, specifikace pracovního místa, klíčové ukazatele, klíčové kompetence, kompetenční model a jeho návaznost na procesy
5. Efektivní získávání a výběr zaměstnanců, vedení výběrového rozhovoru
plánování lidských zdrojů, způsob vyhledávání, kritéria, vedení rozhovoru, hodnocení na základě kompetencí a firemních hodnot
6. Jak zvyšovat motivaci a hrdost zaměstnanců
motivace, zpětná vazba, motivační rozhovory
7. Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnance
význam, cíle, metody a způsoby hodnocení pracovního výkonu, zpětná vazba a specifika vytýkacích rozhovorů, hodnotící rozhovory
8. Systém odměňování a benefitů
strategie tvorby odměňování a benefitů, benefity a jejich výhodnost pro zaměstnavatele, trendy a obliba benefitů, systém odměňování
9. Systematické vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
plánování vzdělávání, analýza a identifikace potřeb, personalista jako trenér a školitel - metody, techniky, trendy
10. Personální audit a jeho možnosti
co je a co není personální audit, jeho cíle, metodika personálního auditu, interní vs. externí (ne/výhody)
Víš, že Milana vede také tyto kurzy?
- Jak změnit svůj život
- Životní harmonie - chci být spokojenější, chci být šťastnější
- Posilovna ženského sebevědomí
- Vize jako životní směr - 12. 9. 2022
- Pohovor nanečisto aneb Kariérní restart
- Rozhodnutí ANO či NE? Síla slovíčka "ne"...
- Koučováním blíže ke svým cílům - ukázkové sezení ZDARMA - Individuální
- Umění rozhodnout se
- Životní rovnováha - nová předsevzetí - Individuální
- Pryč se zlozvyky - buduj nové návyky!
Další zajímavé kurzy

Dobrozvyk
Praha ,

Stavíme sny – aneb co vás čeká, když se rozhodnete postavit dům
Kdekoli v ČR ,

Nakopni svou kreativní kariéru
Praha ,

Partnerská masáž

Jak využít svou intuici a pocity při práci s lidmi, psychohygiena
Praha ,
Nejoblíbenější kurzy tohoto týdne

FIREWALKING - chůze po žhavém uhlí
Praha ,

Smysluplné rozhovory
Praha ,

Dětská jóga - celodenní kurz
Webinář - online ,

Airtable - Excel na steroidech | základy
Webinář - online ,

Konec zahlcenosti – prakticky
Praha ,
Odpovídáš či reaguješ na tento komentář: