„Tam chci dělat“ – jak z vaší firmy udělat magnet na lidi

 🔍 Co budeme řešit?

• Jak vyladit kariérní stránku, která opravdu funguje (a není jen „o nás“).
• Co (ne)dávat na firemní sociální sítě, a jak oslovit ty správné lidi.
• Ambasadoring: Jak do budování jména firmy zapojit vlastní lidi.
• Co dělat, když přijde negativní recenze nebo hejt od kandidáta. 

 🎯 Co si z workshopu odnesete?

• Praktické tipy, jak zvýšit atraktivitu vaší firmy pro kvalitní uchazeče.
• Nápady a příklady, co a jak komunikovat na webu i sociálních sítích.
• Plán, jak začít budovat lepší pověst firmy a nezahltit se u toho. 
• Inspiraci od ostatních účastníků a prostor sdílet své nápady. 

👥 Pro koho to je? 

• Pro HR, náboráře a vedoucí, kteří chtějí přitáhnout ty správné lidi.
• Pro firmy, které chtějí víc přirozenosti a méně frází typu „Jsme dynamický kolektiv“.

💬 Co říkají ti, co už prošli?

"Hanka je přesně ten typ člověka, který umí udělat workshop zajímavým a vtáhnout vás do děje - i když máte hlavu plnou práce a myšlenkami jste před začátkem workshopu úplně jinde." 
- Veronika Hejduková, HR manager INVESTIKA

"Obsah semináře byl nabitý daty z reálné praxe, příklady ze skutečných firem a konkrétními poznatky, které šly hned pochopit a představit si v kontextu vlastní firmy. Odcházel jsem s jasným obrázkem toho, proč se nám nedaří najít a udržet kvalitní zaměstnance – a hlavně s vědomím, co s tím konkrétně dělat." 
- Vojtěch Marton, jednatel WELL OKNA 

"Seminář s Hankou můžu jednoznačně doporučit. Přesně ví, co nás HR/zaměstnavatele trápí, s čím často bojujeme nebo co (ne)vědomě přehlížíme. A co víc, umí k tomu nabídnout praktické a funkční řešení." 
- Barbora Halfarová, HR specialist PROMEDICA GROUP 

"Velké díky patří tobě Hani, kdy jsi celý workshop vedla s lehkostí, humorem a obrovskou dávkou energie. 💛Dokázala jsi propojit lidi z různých prostředí tak přirozeně, že jsem měla pocit, jako bychom se znali už dávno. A právě tahle hravá atmosféra otevřenosti a sdílení vytvořila prostor, kde mohly vznikat nové nápady, aha momenty i upřímné otázky." 
- Kateřina Šrotýřová, HR manager ELEM6