HR jede na plný plyn

8mwytkdhzy1k6ld-119195733-2736616643272571-3200991449478243553-n.jpg

Radka Minaříková

Již 12 let se pohybuji v oblasti lidských zdrojů především v technicky zaměřených společnostech, jsem také lektor a certifikovaný kouč. Práci s lidmi miluji a neumím si představit pracovat jinde, je to nádherný pocit, Více o lektorovi »

8mwytkdhzy1k6ld-119195733-2736616643272571-3200991449478243553-n.jpg

Radka Minaříková

Již 12 let se pohybuji v oblasti lidských zdrojů především v technicky zaměřených společnostech, jsem také lektor a certifikovaný kouč. Práci s lidmi miluji a neumím si představit pracovat jinde, je to nádherný pocit, Více o lektorovi »

9gkres3khd3o3bi-fainal-ccc.jpg

už jen 5 účastníků a kurz se uskuteční

Zbývá 15 míst

Nevyhovuje ti termín?

Nech nám svůj e-mail – dáme ti vědět, jakmile lektor vypíše nový termín.

Díky krizi se HR stalo jednou z nejdůležitějších pracovních pozic současnosti.

Zatímco společnosti i nadále přijímají tvrdá rozhodnutí, aby zůstaly nad vodou a minimalizovaly ztráty pracovních míst, týmy HR spolupracují s vedením, aby zapojily zaměstnance, udržovaly morálku, překonfigurovaly pracovní postupy, znovu nasadily talenty a zlepšily kvalifikaci zaměstnanců. Právě HR tým má často za úkol poskytovat zaměstnancům tolik potřebnou emoční podporu, informovanost, snížit stres a následné vyhoření a zároveň zajistit trvalou produktivitu každého jednotlivce.

Jakkoli je krize COVID-19 šokující, představuje také pro HR vzácnou příležitost, aby se ujalo vedení a navigovalo je v této krizi.

Kurzy dělám trošku jinak: zábavné, interaktivní, hravé, nenudím účastníky obsáhlou teorií, ale především se soustředím na reálné problémy z reálného života. Na závěr je vždy nějaká relaxační aktivita na to, aby se účastníci naučili odpočinout a žít alespoň na chvilku tady a teď. Ráda bych část z výdělku a to 50% věnovala společnosti www.loono.cz #prsakoule, která se zaměřuje na prevenci rakoviny prsu, varlat a další typy nemoci.

Hlavními tématy školení jsou:

  • Jaká je HR role v současné době a jak se změní do budoucna - výzvy a příležitosti
  • Komunikace během pandemie - co chci komunikovat a co skutečně komunikuji - úhel zkreslení
  • Jak komunikovat s různými typy povah, jak jim informace sdělovat
  • Zvládání konfliktů mezi zaměstnanci
  • Poskytování zpětné vazby nadřízeným, leadrům atd. z pozice HR
  • Pravidla efektivní HR práce
  • Work – life balance v době „covidové“
  • Jak mohu jako HR pomoci zaměstnancům, kteří opouští naši společnost z důvodů pandemie

 

Odebírej náš newsletter

Posíláme tipy na nové kurzy, zajímavé a přínosné články. Informujeme o dění a vývoji projektu Naučmese.

Používáme cookies, abychom pomocí analýzy návštěvnosti mohli ladit Naučmese web a tobě připomněli kurzy, které tě zaujaly. Je to v pohodě?