Květoslav Nezveda

Květoslav Nezveda, profesionální kouč a trenér / Napomáhat změnám a vytvářet nadšení

Jsem profesionální kouč pro lídry, manažery, podnikatele a vizionáře. Zabývám se koučinkem vrcholových manažerů, koučink pro podnikatele a životním koučováním. Baví mě být u toho, když pomáhám přetvářet skvělé nápady a velké vize v realitu. Chci inspirovat každého, aby vzal svůj život do svých rukou a plnil si své sny.

Motto: “Buď směle sám sebou, dělej to, co miluješ a Tvoje poslání bude naplněno.”

Profil kouče

Specializace: Specializuji se na koučování lídrů, vedoucích manažerských týmů a podnikatelů. Jsou to lidé čelící velkým výzvám a změnám v jejich organizacích, kde jejich významnou rolí je vést a motivovat své podřízené, kolegy nebo členy týmu pro dosažení úspěchu.

Zkušenosti s koučováním: Results Coaching Systems: od září 2011 přes 80 hodin koučování medodikou koučování podle mozku (Brain-Based-Coaching) + 65 hodin specifického tréninku koučů ACSTH (ICF). Jako interní kouč - AIESEC: 3 roky zkušeností s vedením členů k jejich sebe-řízenému rozvoji a výsledkům.

Pracuji hlavně s lidmi, kteří mají chuť vnést do svého života pozitivní změny a více radosti, spokojenosti i úspěchu, ať už jsou to úspěšní podnikatelé, manažeři nebo studenti.

Moji klienti na mně při koučování oceňují: Jako kouč jsem zejména oceňován za přizpůsobivost, vytvoření důvěryhodného prostředí pro přemýšlení a podporu při tvorbě nových myšlenek a nápadů. Svým přístupem vytvářím nadšení a energii pro práci na pracovních, podnikatelských nebo osobních cílech klienta.

Trenérské zkušenosti

Přes 100 vedených tréninků, lekcí, workshopů, více než 250 trenérských hodin zkušeností

Klíčové oblasti z historie trenérských zkušeností:

• efektivní komunikační dovednosti, poskytování zpětné vazby
• prodejní dovednosti a vyjednávání
• vedení efektivních jednání
• vedení týmů, motivace a týmová práce
• leadership v organizaci a organizační kultura
• plánování, strategie a nastavování cílů a práce s nimi
• prezentační a facilitační dovednosti
• sebepoznání, priority a time management
• trénink interních trenérů
• trénink 7 návyků a 8. návyku S. Coveyho
• koučovací dovednosti

Profesní zkušenosti: Již během studií jsem aktivně pracoval s rozvojem lidského potenciálu jako člen největší studenty řízené organizace na světě, AIESEC. Za léta praxe jsem měl možnost vést řadu týmů a pracovat na strategiích vzdělávání, tréninku, osobního rozvoje a motivace členů. Za cennou považuji i pracovní zkušenost v zahraničí, která rozšířila moje obzory a kulturní porozumění. Zabýval jsem se trénováním soft skills a za jednu z významnějších manažerských zkušeností považuji i řízení změny věrnostního programu Baťa klub a jeho rebranding. Vždy mě nejvíc naplňovala práce s lidským potenciálem a učením. Proto jsem se po téměř 10 letech zkušeností práce s lidmi rozhodl naplno věnovat napomáhání využití celého lidského potenciálu jako profesionální kouč a trenér.

Stručný přehled zkušeností

• 8 let rozvoje lidí, jejich potenciálu, manažerských a měkkých dovedností
• školení a koučink v oblasti leadershipu, řízení organizace a motivace pracovníků
• tvorba a zavádění vzdělávacích programů a mentoring na celonárodní úrovni
• vedení organizace do velikosti 50 osob a vedení specializovaných týmů
• prodej, marketingová komunikace a obchod na mezinárodní úrovni
• studium managementu, marketingu a ekonomiky
• koučink a trénink