Metody manažerského řízení v digitální době
Kurz teď nemá vypsaný termín
Nech nám svůj e-mail – dáš tak lektorovi podnět k vypsání nového termínu. Jakmile jej vypíše, dáme ti obratem vědět.
Seznamte se s praktickými nástroji, které vám usnadní manažerské řízení v digitální době.
Co mi kurz přinese?
- Finanční a časový benefit
- Nalezení a ukotvení metody manažerského řízení sobě vlastní
- Nadhled v době rychlých změn
Jak bude on-line kurz probíhat?
- Přestavení účastníků
- Přednáška - "digitalizace dobrý sluha, špatný pán"
- Cvičení - co mi digitalizace v řízení vzala a dala?
- Jaké vlastnosti je potřeba rozvinout pro vzdálené řízení a proč?
- Platformy a zásady jejich používání
- Nový nástup a vzdálená adaptace
- Základní manažerské dovednosti v digitální době
- Trénink - rozvoj leadership dovedností
- Dotazy, diskuze a sdílení
Je trénink pro mně? Ano, pokud jste:
- Zaměstnanci nebo podnikatelé a řídíte své týmy převážně on-line
- Nově v roli manažera
- Manažer, který má delší praxi v řízení a chce si osvojit další metody pro řízení v digitální době
Kolik času na to budu potřebovat a oddechnu si?
- Kurz bude trvat od 9:00 - 14:30 hodin
- V průběhu kurzu jsou naplánovány dvě přestávky, z toho jedna obědová v délce 30 minut (10:45-11:00, 12:30-13:00)
Co budu k absolvování kurzu potřebovat?
- Počítač, notebook, tablet nebo telefon
- Web kameru
- Sluchátka
- Poznámkový blok a tužku, pro práci v jednotlivých cvičeních
- Tekutiny, občerstvení
Neváhejte se přihlásit ráda uvidím Vaše avatary! :-)
Jako Projektový manažer pro vzdělávání a trenér/kouč, se také zabývám tématem propojením světa digitálního a emočního. Digitální revoluci jsem očekávala, jen jsem netušila, že přijde tak rychle. Myslela jsem si, že budeme mít všichni dostatek času, se na život v digitálním světě v plné verzi připravit. Vlivem opatření jsme si ze dne na den všichni prošli digitální revolucí, a učíme se jí, jako něco, co trenéři pojmenovávají on-the-job training.
Více o propojení světa digitálního a emočního jsem napsala ještě před tím, než digitalizace plně vypukla v článku: "Jak digitální svět ovlivňuje naši emoční inteligenci", odkaz na něj přikládám zde: https://www.hrnews.cz//lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/jak-digitalni-svet-ovlivnuje-nasi-emocni-inteligenci-id-3896311
Téměř před deseti lety jako čerstvá absolventka posledního ročníku univerzity, v oboru Personální management a řízení, jsem si na zelené louce vybudovala svůj vlastní obchodní tým v pojišťovně. Po získání bohaté praxe jsem přijala nabídku manažerské dovednosti trénovat a předávat tak dále desítkám a stovkám nadšených lidí, kteří se rozhodli pro tuto životní roli. Tréninku manažerských a soft skills dovedností se dnes věnuji více než šest let. Soustředím se na práci zejména v dlouhodobých vzdělávacích projektech v průměrné délce cca šest měsíců až jeden rok, jejichž cílem je nejen trvalá změna, ale hlavně přinesení zisku společnosti. Rozvojově-vzdělávací programy nastavuji na míru na základě důkladné analýzy ve společnosti, či v daném týmu. Doposud jsem se věnovala rozvoji manažerů v korporacích a u středních podnikatelů. Jako reference mohu uvést společnosti MetLife, Kooperativa, Generali česká pojišťovna a pro mně velmi zajímavý projekt Manažerská univerzita pro podnikatele, členy Okresní hospodářské komory.
www.softskillsanddevelopment.cz
Další zajímavé kurzy
Myšlenkové mapy: podle jejich tvůrce Tonyho Buzana
Brno ,
Freediving - podvodní říše na nádech
Praha ,
POHOVOR NANEČISTO? - úspěch je Tvůj!
Praha ,
Lightroom Classic: Jak zpracovat tisíce fotek v rekordním čase
Praha ,
Podnikejte v ČR s anglickým LTD v pohodě a klidu jako OBZP v ČR
Webinář - online ,
Odpovídáš či reaguješ na tento komentář: